Feel Good Management

Ready For Feelgood

Feel Good Manager kümmern sich um eine gute Unternehmenskultur, sie sorgen für eine verbesserte Kommunikation und schaffen eine gesunde, angenehme, störungsfreie Arbeitsatmosphäre. Wenn ihre Arbeit durchdacht und nachhaltig ist, hat sie einen großen Einfluss auf die Arbeitsleitung und sogar den Jahresumsatz. 

Feel Good Management hat das Ziel das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Geschäftsführung zu steigern und auf einem gesunden Level zu halten. Es kümmert sich um die Unternehmenskultur und eine gesunde, motivierende, fördernde und störungsfreie Arbeitsatmosphäre und bewahrt diese. Es hat zur Aufgabe die Unternehmenskommunikation zu verbessern, Konflikte zu erkennen und zu lösen und Arbeitsabläufe reibungsloser zu gestalten. Es schafft echte Teams. Es kümmert sich um die psychische und physische Gesundheit aller Kollegen, reduziert Stress und Rückenleiden und verhindert Burn-outs. Und es schafft Raum für die Mitarbeiter, sich bestmöglich zu entwickeln und zu wachsen. Es verhindert im besten Falle, dass die Firma Mitarbeiter verliert und dass man leichter welche findet. Und es hat einen starken Einfluss auf den Jahresumsatz.

Dies gilt natürlich alles für wirklich gutes, durchdachtes und ganzheitliches Feel Good Management und wie das funktioniert, zeigen wir in unseren Workshops. Wir nehmen das Thema bei sitegeist sehr ernst, es ist Teil unserer Firmenkultur und der täglichen Arbeit. Wir entwickeln unser Feel Good Management stetig weiter und passen es immer wieder neu an zum Beispiel an unser Wachstum. Dabei hilft uns die langjährige Expertise unserer Feel Good Managerin genauso wie die enge Vernetzung mit den anderen Agile- und Team Coaches. Wir zeigen auch anderen Unternehmen, was sie selbst tun können und verbreiten unser Wissen auf Barcamps und Konferenzen. Wir sind zudem Initiator des New Work Hamburg Meetups und bieten dort eine Plattform für wertvollen Austausch.

Gute Feel Good Manager können Gamechanger sein. In den meisten Fällen gibt es die Person mit den richtigen Skills schon in jedem Unternehmen, ihnen muss nur das richtige Werkzeug an die Hand gegeben werden. Dabei sind wir gern behilflich!

Feel Good management für Ihr Unternehmen

Wir bieten unterschiedliche Workshops und Seminare an, immer individuell zugeschnitten auf das Unternehmen und die Anforderungen. Wir beraten Sie und zeigen Ihnen, was Feel Good Management ist und kann und wie sie es bei sich implementieren. Wir geben Anregungen und stehen Ihnen beratend zur Seite. Wir bilden einen oder mehrere Mitarbeiter in Ihrem Haus als Feel Good Manager aus und begleiten Sie bei der Umsetzung der Methoden.

Unser Feelgood Blog

Inhalte 

Bei unseren Seminaren beleuchten wir diverse Probleme, die in den meisten Unternehmen dazu führen, dass Mitarbeiter unglücklich und damit unproduktiv werden. Wir befassen uns mit den großen Arbeitsbereichen des Feel Good Managers wie zum Beispiel:

  • Kommunikation
  • Teambuilding
  • Motivation
  • Gesundheit & Prävention
  • Recruiting & Onboarding

Wir befassen uns mit der Unternehmenskultur und geben ihr einen neuen Rahmen. Anschließend wenden wir das neu erlernte Wissen direkt auf das Unternehmen an und implementieren erste Maßnahmen. Hier ein kleiner Überblick einiger unserer Workshops:

1. Feelgood Workshop Basic

  • Dauer: 1/2 oder 1 Tag
  • Teilnehmer: Interessierte aus allen Bereichen und aller Positionen, z. B. Team Coaches, Backoffice, Geschäftsführung
  • Inhalte: Was ist Feelgood-Management, was kann es leisten, wie können wir es bei uns etablieren, Übungen & Case Studies

2. Feelgood Manager/in Inhouse Ausbildung

  • Dauer: 2 - 4 Tage
  • Teilnehmer: Dieser Workshop richtet sich an die Personen, die sich im Folgenden um das Feelgood-Management kümmern wollen, z. B. Assistenten/innen, Mitarbeiter/innen aus dem Backoffice, HR-Manager/innen, die "gute Seele" der Firma
  • Inhalt: u.a. Persönlichkeitsmerkmale eines guten Feelgood-Managers, Aufgaben und Arbeitsbereiche, Maßnahmen und Skills aus den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation, Gesundheit & Prävention, Recruiting. Einblick in die Positive Psychologie, Entwicklung oder Ausarbeitung der Firmenkultur, Anwendung auf das eigene Unternehmen, Einführung und Umsetzung erster Maßnahmen.

Unsere Workshops und Seminare sind immer individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Sie können jederzeit ergänzt werden mit allen anderen Bausteinen unseres Agile Teams, wie einer "Kanban Implementierung" oder der Durchführung von Retrospektiven. 

Sie haben andere Ideen? Rufen Sie uns an!

Sie Wollen Feel Good management in Ihrem Unternehmen Etablieren?

Dann sollten Sie sitegeist kennenlernen! Rufen Sie uns an:

040 / 32 81 93-0

oder schreiben Sie uns eine E-Mail: