Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Frontend-
Entwickler Neos (m/w/d)

Senior-Neos-Programmierer (m/w/d)
Senior-Neos-Developer (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Dein Team

Wir sind stolz darauf, zu den führenden Digitalagenturen im Open-Source-Umfeld zu gehören. Mit Neos realisieren wir anspruchsvolle Webprojekte für mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne und öffentliche Institutionen. Dabei setzen wir auf langfristige Kundenbeziehungen, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige, erweiterbare Lösungen.

An unserem Standort in Hamburg arbeiten unsere cross-funktionalen Teams aus Projektmanager:innen, Konzepter:innen sowie Frontend- und Backend-Entwickler:innen eng zusammen und treffen Entscheidungen gemeinsam. Dabei zählt jede Perspektive – vom Auszubildenden bis zum Senior. Regelmäßige Feedbackgespräche, Retrospektiven und Innovationsformate helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und voneinander zu lernen.


Deine Aufgaben

  • Umsetzung von responsiven und suchmaschinenoptimierten Frontends für verschiedene Endgeräte
  • Integration in unser Content-Management-System Neos
  • Erstellung technischer Lösungskonzepte auf Basis von Kundenanforderungen
  • Erstellung von Prototypen für UI/UX
  • Code-Reviews und Qualitätssicherung
  • Performanceoptimierung von Websites

Dein Profil

  • sehr gute Kenntnisse in semantischem HTML
  • sehr gute Kenntnisse in modernem CSS, einschließlich Grid, Flexbox und Animationen, idealerweise Erfahrung mit Tailwind CSS
  • Kenntnisse in CSS-Architekturen und Pre-/Postprocessing
  • Erfahrung in der Konfiguration von Build-Tools (z. B. Webpack)
  • sehr gute Kenntnisse in Progressive Enhancement (z. B. Vanilla JS)
  • Kenntnisse in TypeScript
  • praktische Projekterfahrung in der Entwicklung von React-Komponenten
  • sichere Kenntnisse in der Kommunikation mit dem Server (z. B. GraphQL, RESTful APIs)
  • Teamgeist und Engagement
  • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Pair-Programming
  • Interesse an Open Source
  • Deutschkenntnisse (mind. auf B2 Niveau)
  • wünschenswert (aber nicht Voraussetzung):
    • Erfahrung mit Testing-Frameworks (z. B. jest, ava, puppeteer)
    • Kenntnisse in PHP und Node.js
    • Erfahrung mit Neos CMS

Deine Vorteile

  • wertschätzende Teamkultur und kurze Entscheidungswege
  • unbefristete Festanstellung
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Freizeitausgleich
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeit für Innovationen und eigene Ideen
  • moderne Arbeitsausstattung und Betriebssystem deiner Wahl

Wir sind sitegeist

sitegeist ist eine inhabergeführte High-End-Digitalagentur mit Sitz im Herzen Hamburgs. Seit 30 Jahren sind wir sehr erfolgreich am Markt, denn alles was wir tun, tun wir aus Leidenschaft und Überzeugung. Unsere Schwerpunkte sind die IT-Entwicklung und die Beratung, u. a. in den Bereichen Strategieplanung, Markenfindung und Agile Transformation. 
 
sitegeist besteht aus rund 70 klugen Köpfen, die in selbstbestimmten Teams an spannenden und anspruchsvollen Projekten arbeiten. Bei uns wird Wertschätzung groß geschrieben: Wir wurden mehrfach ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.

Wir arbeiten ausgezeichnet

Zugegeben, dieses Wortspiel gibt‘s öfter. Doch dafür müssen Sie eine Weile suchen, um so viele Auszeichnungen für herausragende Arbeit und Arbeitskultur an einem Ort zu finden.

Gute Gründe, um bei uns zu arbeiten

Warum sitegeist? Weil Du eine faire Work-Life-Balance verdienst, Weiterbildung schätzt und forderst, eine familiäre Atmosphäre magst und Open Source liebst, Lust auf anspruchsvolle Projekte hast und von den Besten der Branche lernen möchtest. Du hast Spaß an Innovation, verdienst Wertschätzung und ein gutes Gehalt – eben einen Job bei sitegeist.

Du möchtest ein sitegeist werden? Dann lass einfach von dir hören!

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Julia Ahnert und Stefanie Kutz
Julia Ahnert und Stefanie KutzPersonalmanagerinnen

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