RE.A.L. Workspace Concept

Wir haben das Beste aus beiden Konzepten: Wir arbeiten in agilen und eigenständigen Teams. Darum hat jeder Mitarbeiter einen eigenen festen Arbeitsplatz im Teambereich. Er wird aber nicht ausschließlich dort arbeiten, denn: Es gibt auch Situationen, in denen andere Raumlösungen besser geeignet sind.

Bei sitegeist werden die 4 wesentlichen Formen der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Kombinationen ermöglicht. Hier bieten wir zusätzlich flexible Workspaces und eine maßgeschneiderte Infrastruktur, die die unterschiedlichen Anforderungen des Arbeitsalltags berücksichtigen.

TEAM OFFICES

Der eigene feste Arbeitsplatz im Teambereich ist die Homebase im Office. Er sorgt für die optimale Teamverlötung. Exzellente Arbeitsergebnisse verlangen nach optimalen Arbeitsvoraussetzungen: Ergonomisches Arbeitsgerät sowie höhenverstellbare Schreibtische sind Standard für jeden Mitarbeiter.

FOCUS ROOMS

Keine Ablenkung, voller Fokus. Wer hier sitzt, möchte voll konzentriert und komplett unterbrechungsfrei arbeiten. Und: “Nein, es ist nicht OK, … nur mal eben kurz etwas zu fragen…”. Dies ist kein Dauerarbeitsplatz und er wird daher jedes Mal wieder komplett leer hinterlassen. Wir hier sitzt, darf Mail, Slack und Handy ausschalten. Jeder respektiert den Fokus.

LOUNGE

Mal kurz entspannt eine Pause einlegen: Sind als Turbo-Charger für‘s Gehirn oft viel effizienter als 3 Stunden Sessions am Stück. Wir sind überzeugt: Lounge-Workspaces sind wichtig, darum haben wir auch gleich 3 davon: das “Aquarium”, die “Reh Lounge” und den “FLOW Beach Club”. Neben Klönschnack mit dem Kollegen haben sich diese Workspaces auch als besonders beliebte Meeting Spaces für spontane, ungezwungene, kreative Meeting für Ideen und Innovationen etabliert. Ja, auch mit Kunden: Die sind manchmal kurz irritiert - dann aber begeistert, was für tolle Ergebnisse in solchen Arbeitsumgebungen entstehen.

MEETING

Wir sind nicht NUR anders. Auch wir haben noch den klassichen Konferenzraum mit großem Konfi-Tisch und Stühlen. Diese Work-Spaces eignen sich mit modernster Ausstattung, agiler Neuland®-Ausstattung und interaktiver Smartboards für interne Meetings, Kunden-Meetings oder auch interne Weiterbildung.

CREATIVE INNOVATION CAMPUS

Unser neuer Campus ermöglicht durch modernste Smartboard-Technologie und flexible Bestuhlungs- und Tischkonzepte viele Formen von wichtigen Arbeitsumgebungen: chillige Street Art Creative Areas, Weiterbildung, Reihenbestuhlung für große Meetups oder flexible Arbeitsgruppen für Code-Sprints.

ROOM OF SILENCE

Pssst! Power Napping, Runterkommen oder Entspannungsübung. Mach doch was du willst im “Room of Silence” - uneinsehbar und abschließbar.

Sven Ditz

Gründer // Geschäftsführer // Inhaber

Sven Ditz hat bereits 1996 die Agentur als Internetagentur gegründet. Zu einer Zeit zu der das Internet noch ein Nischenphänomen war. Seitdem hat er alle Phasen der digitalen Entwicklung durchlebt und ist daher unser erfahrenster Kollege.

Nach 18 Jahren klassischer Wasserfallprojekte bei sitegeist und seinen Kunden fing er an, unsere ganze Agentur einmal komplett umzukrempeln. Es begann mit der Einführung crossfunktionaler, autarker Teams und agiler Arbeitsweisen. Schnell entwickelte sich daraus mit "RE.A.L." ein eigenes Agentur-Modell: aus dem #NoEstimates-Konzept wurde das kundenkompatible #RawEstimates, umgesetzt mit "AGIL"en und "LEAN"en Methoden. Das Ergebnis: RE.A.L. Die Projekte sind schneller, günstiger und besser. Is´so.

Sven ist ein erfahrener Keynote-Speaker auf nationalen und internationalen Seminaren, Workshops und Kongressen. Zu den angefragten Themenbereichen gehören Vorträge zu "Erfolgsfakten für den Relaunch", "Conversion-Optimierung" und seit 2014 auch vielfach ausgezeichnete Vorträge zu "Doing RE.A.L. -Projects: Mach die besten Projekte, die Du Dir vorstellen kannst." und "No more Waste: Schneller, günstiger + besser."

Neben der Geschäftsführung entwickelt er digitale Strategien für Kunden, die im Netz viel vorhaben und ist Consultant im Bereich der Digitalisierung. Aber überwiegend entwickelt er sitegeist mit uns weiter. O-Ton Sven Ditz: "Früher habe ich fast nur in der Firma gearbeitet, heute arbeite ich überwiegend an der Firma."